Чтобы эффективно реализовать антикризисную стратегию компании, руководитель должен обладать лидерскими качествами и умением вести за собой людей. В условиях постоянных изменений особенно важен новый взгляд на бизнес, систему управления и стиль взаимодействия с сотрудниками.

Магистратура предлагает уникальную комбинацию дисциплин в области психологии, социологии и менеджмента.

Программа идеально подходит для тех, кто:

• Стремится развить свои лидерские навыки до нового уровня;
• Хотит освоить современные инструменты и методы управления командами;
• Нацелен на получение практических знаний в области психологии.

Программа ориентирована на проектный подход. Студенты на основе реальных кейсов компаний-партнеров изучают современные инструменты и подходы, необходимые для управленцев нового поколения:

• Организационное лидерство
• Организационное поведение
• Психология влияния
• Управленческий консалтинг
• Формирование и работа управленческих команд
• Развитие человеческих ресурсов
• Коммуникативные компетенции
• Проектное управление

Преимущества программы «Управление лидерством и организационная трансформация» в РАНХиГС:

1. Ведущие преподаватели: Курс ведут опытные специалисты РАНХиГС, обладающие значительным практическим опытом в управлении государственными и коммерческими структурами, а также глубокими теоретическими знаниями в области менеджмента.
2. Эксперты-практики: Лекции, семинары и проектную деятельность проводят эксперты из компаний-партнеров — действующие менеджеры, которые делятся своими актуальными знаниями и практическим опытом.
3. Практико-ориентированная программа: В основе обучения лежат реальные кейсы компаний-партнеров. Магистранты решают практические задачи и разрабатывают собственные проекты в выбранной специализации.
4. Углубленное изучение психологии: Программа включает обучение социально-психологическим навыкам, таким как технологии лидерства, искусство публичного выступления, ведение переговоров и развитие человеческих ресурсов.
5. Сотрудничество с бизнесом: Компании-партнеры активно участвуют в разработке образовательной программы и учебном процессе, обеспечивая актуальность и практическую ценность курса.
6. Программа двух дипломов: По завершении обучения выпускники получают два диплома: диплом магистра менеджмента РАНХиГС и диплом магистра психологии МИП.